[Team Typed를 만나다] 제품을 만들어내는 F/E 개발자 정서경

TEAM 2021년 11월 6일

| 안녕하세요 서경님! 간단한 자기소개 부탁드려요

안녕하세요 저는 비즈니스캔버스에서 프론트엔드 개발자로 일하고 있는 정서경입니다. 반갑습니다!

| 서경님은 개발자를 꿈꾸게 된 계기가 따로 있으신가요?

사실 대학교 3,4학년때까지 다른 친구들은 취업 준비를 하는데 저는 도저히 뭘 해야 될지 모르겠는 거에요. 그래서 그 고민을 조금 더 해보고자 대학원에 진학을 했고, 대학원을 진학을 하고 나서 하는 연구 과제에서 개발을 조금씩 접하며 흥미를 느끼고 개발자가 나에게 맞는 직업이라고 생각이 들었어요. 또 저는 미디어 공학과였다보니 미디어 기술과 관련된 과제를 많이 했었어요. 예를 들어서 360도 VR같은 기술 과제 라던지 아니면 개인방송 플랫폼도 연구했었고요.

| 왜 스타트업을 선택하셨나요?

저는 대학원에서 연구실이라는 조직에 있었는데, 교수 밑에 학생들이 있는 구조였어요. 아무래도 교수와 학생은 너무 수직적인 관계다 보니까 뭐 하라고 하면 무조건 해야되는 그런 경직된 분위기가 저에게는 힘들었던 것 같아요. 내가 자유로운 분위기에서 사람들이랑 다 같이, 자주적으로 열심히 할 수 있는 곳은 어딜까?에 대해서 고민을 많이 했었고 그게 스타트업이었던 것 같아요.

| 현재 서경님이 하고 계신 일에 대해 소개해주세요!

사용자에게 보여지는 타입드 화면, UI를 직접적으로 개발하는 역할을 하고 있고, 개발자 채용 관련된 부분도 제가 직접 담당을 하고 있어요. 그 외에도 개발적인 프로세스나 문화에도 관심이 많아서 다른 회사 개발팀들에 괜찮은 프로세스나 문화가 있다면 직접 그걸 가져와서 적용해보고 팀 내 문화를 더 좋게 만드는 그런 일을 하고 있습니다.

| Team Typed 개발자의 하루가 궁금해요

10시까지 출근을 하구요, 보통 월요일 뺴고 나머지 요일은 프로덕트팀은 오전 리모트 근무가 가능하기 때문에 집에서 오전에 일할 때도 있고, 10시까지 회사에 출근할 때도 있습니다. 10시까지 출근하고 나면 PM팀, 디자이너팀과 함께 데일리 스크럼미팅이라는 걸 해요. 스프린트를 진행을 하면서, 자신이 맡은 task가 어떻게 진행되고 있는지 딜레이는 없는지 공유를 합니다. 그 미팅이 끝난 다음에는 코드 리뷰를 먼저 진행을 하고요, 그 이후에는 밥을 먹고 나에게 주어진 Jira 티켓들을 처리를 하는 편이에요

| Team Typed에서 성장할 수 있다면 어떤 점이 있을까요?

먼저 프론트엔드 개발자의 입장에서 생각을 해본다면, 단순한 UI를 그리는 것 뿐만이 아니라 SaaS이기 때문에 발생하는 다양한 유저 인터랙션을 처리를 하고 또 다양한 state management를 하게 돼요. 그래서 상당히 도전적인 부분이 많은데 이런 것들을 직접 처리하면서 많은 성장을 하는 것 같아요. 이 점이 타입드 개발자로서 일하는 가장 큰 장점이 아닐까 생각이 듭니다. 또 회사에서 스터디 지원금을 제공해주는데요. 개발 서적뿐만 아니라 강의 같은 것도 모두 다 지원이 되기 때문에 더 망설임 없이 개발 강의를 찾아서 듣게 되는 것 같습니다.

| Typed 개발팀만의 문화가 있다면 알려주세요

중요하다고 생각했던 부분을 팀원들에게 자주 얘기하는 것 같아요. 그 중에 하나가 가장 기본적인 코드리뷰였어요. '우리 코드리뷰 정말 열심히 해야 된다', '잘 해야 한다' 이런 말을 자주 합니다. 코드를 작성할 때 어쨌든 코드가 완료되고 나면 다른 사람들의 리뷰를 받는 일이 필수적이에요. 다른 사람들이 코드를 리뷰할 때 좀 더 그 코드를 쉽게 이해하기 위해 '테크 스펙'이라는 걸 작성해보자 제안해서 실제로 도입하기도 했습니다. 또 요즘에는 '이런 새로운 기술들이 있는데 한 번 다같이 공부해보는 건 어떻겠냐'고 얘기해서 기술 스터디도 해보자고 적극적으로 장려하고 있습니다.  

| 앞으로 만들어가고 싶은 개발팀의 문화가 있으신가요?

사실 지금 저희 개발팀 분위기는 ‘이보다 더 좋을 수 있나?’ 생각이 들 정도로 분위기가 정말 좋아요.  한 가지 바라는 게 있다면 앞으로 저희 개발팀에 스터디 문화가 자리 잡혔으면 좋겠습니다. 지금은 몇몇분들만이 스터디에 참여하고 있긴 하지만, 나중에는 일을 하면서 같이 스터디도 하며 성장하는 문화가 자리잡히면 너무 좋을 것 같아요.

전체 회사 슬랙 채널 중 개발팀 채널은 최근 한 달동안 주고 받은 메시지량 1등을 할 정도로 소통이 잦은 편이다. 그만큼 팀분위기가 화목하다.

| Typed 개발자로서 뿌듯하게 일했던 순간이 있었다면 언제였나요?

저희가 사실 얼마 전에 큰 앱홈 리뉴얼을 했어요. 그걸 만들면서 개발자들에게 우여곡절이 많았고 잡히지 않는 버그들도 있어서 힘들게 개발을 했는데, 배포를 하고 사용자들에게 업데이트 소식을 전달하는 순간 생각보다 긍정적인 피드백을 많이 받았어요.  ‘앱홈 리뉴얼 덕분에 문서를 저장하기 편해졌다', ‘문서를 정리하기 편해졌다.’, ’이건 혁신적인 서비스다' 라는 피드백을 들을 때마다 개발자로서 뿌듯함을 얻는 것 같아요.

| 서경님에게 개발자란?

저는 사실 예전에 '개발자는 코드만 잘 짜면 되는 거 아닌가?' 이렇게 생각했어요. 그런데 개발을 진행을 하면서, 또 팀에 속해 있으면서 개발뿐만이 아니라 그 문제를 해결하기 위해서 정말 많은 커뮤니케이션이 이루어진다는 걸 깨달았습니다. 개발자는 시간 안에 그걸 코드로, 제품으로 만들어내는 사람이라 생각합니다.

| 그렇다면 서경님은 어떤 개발자가  되고 싶은가요?

1차적인 목표로는 기능을 거침없이 만들어나가는 사람이고 싶고, 다른 팀원들에게 ‘저 사람의 코드는 정말 믿을만하다' , ‘저 사람에게 배울 것이 많다'고 생각되는 개발자가 되는 것이 제 목표고요.  그런 능력을 바탕으로 타입드를 잘 만들어보고 싶다는 생각이 있습니다.

정서경 / Software Engineer


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